quinta-feira, 14 de novembro de 2013

Concurso Petrobras - Inscrições, Salario, Edital e Vagas



A Petrobras é uma das maiores empresas brasileiras e, por este fato, todos os seus concursos públicos tem uma grande concorrência, inclusive, porque os salários pagos são atraentes se comparado a média que as empresas privadas pagam para os profissionais que realizam as mesmas atividades.

Para quem pretende entrar para o quadro de funcionários da empresa a dica é começar a estudar desde já visto que existe previsão de que logo após a entrada de 2014 seja liberado edital para o concurso público da empresa para diversos cargos tanto de nível médio e técnico como, também, para o nível superior.

Os cargos corretos ainda não foram liberados, porém os salários mais baixos devem girar entre R$ 1.500,00 a R$ 2.500,00 para os cargos com nível médio e chegar até a R$ 10.000,00 para os cargos de nível superior. Os valores da inscrição para o concurso público ainda não foi confirmado, porém se levarmos em consideração o valor cobrado no concurso anterior deve ficar na faixa de R$ 35,00, para ensino médio e R$ 70,00, para o nível superior.

Uma das poucas informações concretas é que a Cesgrario será a empresa responsável pela organização do certame, assim como ocorreu com os concursos anteriores promovidos pela Petrobras.


Outro ponto importante e que faz com que o concurso deverá ser realizado em breve é que a empresa necessita de uma grande demanda de profissionais, principalmente, na baía de Campos no Estado do Rio de Janeiro, sendo que grande parte dos aprovados no concurso anterior já foram convocados.

Além disso, o concurso anterior não foi muito abrangente, ou seja, foi realizado para poucos cargos e, por conta disso, será necessário fazer um novo concurso público até meados de 2014 visto que é ano eleitoral e que a partir de julho não é mais possível realizar provas, sendo que as mesmas só poderão ser marcadas após o segundo turno da eleição.


Ressaltamos, novamente, que é necessário começar a se preparar desde já visto que o número de conteúdo programático é elevado independente do cargo escolhido e que como a relação de candidato/vaga é grande quanto mais bem preparado o candidato estiver, melhor se sairá na hora da prova.

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